МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ЯРОВОЕ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯРОВОЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ	
__23.08.2017                                                                                                    № _786                      

Об утверждении муниципальной программы «Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» на 2017-2020 годы 

	

 В соответствии с пунктом 1 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования город Яровое Алтайского края, постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 18.12.2013 № 1306 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ», Законом Алтайского края от 30.06.2017 № 44-ЗС «О внесении изменений в закон Алтайского края «О краевом бюджете на 2017г и на плановый период 2018 и 2019 годов»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.	Утвердить муниципальную программу «Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании город Яровое Алтайского края» на 2017-2020 годы (прилагается).
2.	Признать утратившим силу постановление Администрации города Яровое Алтайского края от 29.09.2016 № 1026 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования и молодежной политики в муниципальном образовании г.Яровое» на 2017 -2020 годы в новой редакции» (с изменениями, внесенными постановлениями от 27.01.2017 № 101, от 20.03.2017 № 236, от 26.05.2017 № 497, от 30.06.2017 № 597).
3.	Комитету по финансам, налоговой и кредитной политики администрации г. Яровое (Л.Н.Веремеенко) осуществлять финансирование данной программы в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на очередной финансовый год.
4.	Отделу информационных технологий (Коневец Н.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Яровое Алтайского края. 
5.	 МБУ «Инфоцентр г. Яровое» (Адельканова В.Ф.) опубликовать настоящее постановление в «Сборнике муниципальных правовых актов муниципального образования город Яровое Алтайского края».
6.	Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
7.	Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам В.И.Шилова.

И.о. главы  администрации                                                                        Н.В.Бачурин

Заместитель главы администрации                                                 В.И.Шилов

Начальник  юридического отдела                                               Н.А. Подзорова

Председатель комитета по финансам, 
налоговой и кредитной политике                                                Л.Н. Веремеенко

Начальник отдела ЭИ и П                                                        Л.Н. Тютюнникова

Список на рассылку:
———————————————————————

Организационный отдел                                          -1 экз.
Отдел ЭИ и П                                                            -1
Комитет по финансам, налоговой и 
кредитной политике администрации г.Яровое      -1
Комитет администрации г.Яровое по
образованию                                                              -1
Отдел по делам молодежи	                                 - 1
Отдел ИТ                                                                    -1
МБУ «Инфоцентр г.Яровое»                                    -1
————————————————————————
Итого                                                                          - 7 экз.

Мусухранова О.В.
20769
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации 
города Яровое Алтайского края
от 23.08.2017_ № _786_

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании город Яровое Алтайского края» 
на 2017-2020 годы

Яровое, 2017 г.

Паспорт муниципальной программы
«Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании город Яровое Алтайского края» 
на 2017-2020 годы
Ответственный исполнитель программы	Комитет администрации г.Яровое по образованию	
Соисполнители программы	Отсутствуют	
Участники программы	Комитет администрации г. Яровое по образованию;
Администрация города Яровое Алтайского края;
Комитет администрации г. Яровое по образованию;
Комитет по физической культуре и спорту администрации 
г. Яровое Алтайского края;
Комитет по культуре администрации г. Яровое;
УСЗН по городам Славгороду и Яровое;
Филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Славгорода» по городу Яровое;
МО МВД России «Славгородский» по г. Яровое;
КДН и ЗП администрации города Яровое;
ФГБУЗ «МСЧ № 128» ФМБА России;
Отдел военного комиссариата;
КГБПОУ «Яровской политехнический техникум»;
УФМС России по Алтайскому краю в г. Яровое;
МБУ «Инфоцентр города Яровое»;
КГКУ «Центр занятости населения г. Яровое»
Отдел по делам молодежи администрации 
города  Яровое Алтайского края	
Подпрограммы программы	подпрограмма1 «Развитие дошкольного образования»
подпрограмма 2«Развитие общего и дополнительного образования»
подпрограмма 3 «Молодежь города Яровое»	
Программно-целевые инструменты программы	Отсутствуют 	
Цель программы	Обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития общества и экономики, создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города.	
Задачи программы	1.Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации.
2.Повышение качества дошкольного, общего и дополнительного образования.
3.Модернизация материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений.
4.Психолого-педагогическое сопровождение детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
5.Развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей.
6.Развитие кадрового потенциала для обеспечения качественного образования, повышение престижа педагогической профессии.
7.Вовлечение молодежи в социальную практику и создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи.
8. Профилактика этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде.
9.Содействие патриотическому воспитанию и гражданскому образованию молодежи, формирование установок на здоровый образ жизни.
10. Поддержка института молодой семьи.	
Целевые индикаторы и показатели программы
	1. Доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования)
2.Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет.
3.Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет.
4. Доля руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования.
5. Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю.
6. Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам.
7. Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений.
8. Доля обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся).
9. Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений.
10. Доля детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
11.Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста.
12.Доля детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа.
13.Численность детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий.
14.Доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования.
15.Доля обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей.
16.Доля подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия.
17.Доля руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования.
18. Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников.
19. Доля педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов.
20. Количество учебных пособий.
21. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю.
22. Численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности.
23. Доля человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи.
24. Доля молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации.
25.Доля вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде.	
Сроки и этапы реализации программы	2017 - 2020 годы	
Объемы финансирования программы		
Краевой бюджет	
Городской бюджет	
Внебюджетные источники	
Итого	

Всего, 
тыс. руб.	
253916,5	
263146,2	
72,0	
517134,7	

2017 г.	
67917,5	
48462,4	
18,0	
116397,9	

2018 г.	
61992,0	
71279,6	
18,0	
133289,6	

2019 г.	
61998,0	
70469,6	
18,0	
132485,6	

2020 г.	
62009,0	
72934,6	
18,0	
134961,6	

Ожидаемые результаты реализации программы

	1.Сохранить доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) на уровне 100%.
2.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 82 %.
3.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 10 %.
4.Довести долю руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
5.Довести среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю (100%)
6.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам на уровне 100%.
7.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений на уровне 0%.
8. Довести долю обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся) до 92%
9. Довести долю муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений до 93,3%.
10. Довести долю детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях до 83,6%.
11. Довести долю детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 72%.
 12. Довести долю детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа до 76,8%.
13. Обучать до 20 детей-инвалидов по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий 
14. Довести долю обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 39,3%.
15. Довести долю обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей до 100%.
16. Довести долю подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия до 100 %
17. Довести долю руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
18. Довести долю педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников до 17%.
 19. Довести долю педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов до 5 %.
20. Приобрести учебные пособия в количестве 260  шт.
21. Довести среднемесячную заработную плату педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю (100%).
22.Увеличить численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности до 3150 человек.
23.Увеличить долю человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи до 44%
24.Увеличить долю молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации до 44%.
25.Увеличить долю вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде до 44%.	

2. Общая характеристика сферы реализации программы 
В настоящее время в городе Яровое образовательную деятельность осуществляют 3 муниципальных общеобразовательных учреждений,1 муниципальное учреждение дополнительного образования, 4 муниципальных дошкольных образовательных учреждения.  
2.1 Основные проблемы в сфере реализации программы. 
В рамках данной Программы предусматриваются меры по решению следующих проблем:
- слабая материально-техническая база, не соответствующая современным требованиям;
- отсутствие финансирования на прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, специалиста отдела по делам молодежи;
- отсутствие городской системы поддержки талантливых (одаренных) детей и молодежи, поддержки инновационного движения педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;
- слабая поддержка молодых семей в вопросах жилья.
2.2 Прогноз развития сферы реализации программы.
Комплексная реализация мероприятий Программы позволит обеспечить: доступность дошкольного образования; обновление содержания и технологий дошкольного, общего и дополнительного образования; повышение качества результатов образования на разных уровнях, обеспечение соответствия образовательных результатов меняющимся запросам населения, а также перспективным задачам развития общества и экономики. Также позволит вывести работу с молодежью на уровень, соответствующий современным требованиям социально – экономического развития города Яровое.

3. Приоритеты политики в сфере реализации программы, цели, задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов программы, 
сроков и этапов ее реализации

3.1. Приоритеты политики в сфере реализации граммы
Приоритеты государственной политики в сфере образования на период до 2020 года сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 295 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы";
- Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 N 2403-р;
Приоритетными направлениями являются:
- обеспечение доступности дошкольного, общего и дополнительного образования;
- повышение качества дошкольного, общего и дополнительного образования;
-совершенствование материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений;
- приведение образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования в соответствии с ФГОС;
- Развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей.
- Развитие кадрового потенциала для обеспечения качественного образования, повышение престижа педагогической профессии;
 - Вовлечение молодежи в социальную практику, ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи.

3.2. Цель и задачи программы
Целью программы является обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития общества и экономики, создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города.
Задачи:
1.Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации.
2.Повышение качества дошкольного, общего и дополнительного образования.
3.Модернизация материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений.
4.Психолого-педагогическое сопровождение детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
5.Развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей.
6.Развитие кадрового потенциала для обеспечения качественного образования, повышение престижа педагогической профессии.
7.Вовлечение молодежи в социальную практику и создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи.
8. Профилактика этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде.
9.Содействие патриотическому воспитанию и гражданскому образованию молодежи, формирование установок на здоровый образ жизни.
10. Поддержка института молодой семьи.

3.3. Конечные результаты программы
В ходе реализации Программы планируется достижение следующих конечных результатов:
1.Сохранить доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) на уровне 100%.
2.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 82%.
3.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 10 %.
4.Довести долю руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
5.Довести среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю (100%).
6.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам на уровне 100%.
7.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений на уровне 0%.
8. Довести долю обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся) до 92%
9. Довести долю муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений до 93,3%.
10. Довести долю детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях до 83,6%.
11. Довести долю детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до72%.
 12. Довести долю детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа до 76,8%.
13. Ежегодно обучать до 20 детей-инвалидов по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий .
14. Довести долю обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 39,3%.
15. Довести долю обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей до 100%.
16. Довести долю подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия до 100 %
17. Довести долю руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
18. Довести долю педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников до 17%.
 19. Довести долю педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов до 5 %.
20. Приобрести учебные пособия в количестве 260  шт.
21. Довести среднемесячную заработную плату педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю (100%).
22.Увеличить численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности до 3150 человек.
23.Увеличить долю человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи до 44%
24.Увеличить долю молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации до 44%.
25.Увеличить долю вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде до 44%.

3.4. Сроки реализации программы
Подпрограмма реализуется в период с 2017 по 2020 гг.

4.Обобщенная характеристика мероприятий программы
Программа является средством реализации согласованных действий ее исполнителей по созданию благоприятных условий по обеспечению высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития общества и экономики Алтайского края.
Система программных мероприятий включает перечень конкретных мероприятий по направлениям программы в соответствии с ее задачами (приложение 2).
Программа состоит из трех подпрограмм:
1.	подпрограмма "Развитие дошкольного образования";
2.	подпрограмма "Развитие общего и дополнительного образования";
3.	подпрограмма «Молодежь города Яровое».

5.Общий объем финансовых ресурсов, 
необходимых для реализации программы
Реализация мероприятий подпрограммы предусматривается за счёт средств краевого бюджета, путем предоставления субвенций, городского бюджета, в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на соответствующий финансовый год, средств из внебюджетных источников, включающих собственные и заемные средства исполнителей программы. 
Всего на реализацию подпрограммы в 2017 – 2020 годах предполагается направить 517134,7 тыс. рублей (приложение 3).
Объем расходов на финансирование программы из городского бюджета может ежегодно корректироваться, и утверждается решением Городского Собрания депутатов города Яровое Алтайского края о городском бюджете на очередной финансовый год. В зависимости от изменения объемов финансирования подлежат уточнению индикаторы эффективности программы.
	Объемы финансирования из краевого бюджета подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

6.Анализ рисков реализации программы и описание мер управления 
рисками программы
Последствиями негативного развития (риски реализации) могут быть:
- изменение стоимости реализации мероприятий Программы;
-недостаточный объем финансирования;
- невыполнение целевых индикаторов.
В связи с допустимыми рисками реализации Программы возможно:
- перераспределение финансовых ресурсов;
- получение субвенций на реализацию программных мероприятий из федерального бюджета;
- ежегодная корректировка программных мероприятий и целевых индикаторов Программы.

7. Методика оценки эффективности подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы будет осуществляться в соответствии с приложением 2 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ, утвержденному постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 18.12.2013 № 1306.

Паспорт
Подпрограммы 1 «Развитие дошкольного образования»

Соисполнитель муниципальной программы	отсутствует	
Участники подпрограммы	Комитет администрации г. Яровое по образованию	
Цель подпрограммы	Обеспечение условий для модернизации системы дошкольного образования и удовлетворение потребностей граждан в доступном и качественном дошкольном образовании.	
Задачи подпрограммы

	1.1. Повышение доступности услуг дошкольного образования.
1.2. Повышение качества услуг, предоставляемых населению города в сфере дошкольного образования.
1.3. Развитие кадрового потенциала.	
Перечень мероприятий подпрограммы

	1.1.1. Оказание муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования. Присмотр и уход за детьми».
1.1.2.Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательную программу дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
1.1.3. Предоставление льготы по оплате родительской доли за присмотр и уход в ДОУ для детей, находящихся в социально опасном положении.
1.1.4 Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части прохождения периодических медицинских осмотров
1.2.1.Повышение уровня квалификации, профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников системы дошкольного образования.
1.2.2. Участие в краевых мероприятиях (семинарах, конференциях, фестивалях, конкурсах и т.д.)
1.2.3. Организация и проведение  конкурсов профессионального мастерства.
1.2.4. Обеспечение безопасности образовательного процесса.
1.3.1.Предоставление финансовой поддержки педагогическим работникам дошкольных учреждений на целевое обучение.
1.3.2.Выплата единовременного пособия молодому специалисту.	
Показатели подпрограммы	1.Доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования).
2.Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет.
3.Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет.
4. Доля руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования.
5. Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю.	
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2017 - 2020 годы	
Объемы финансирования подпрограммы

		
Краевой бюджет	
Городской бюджет	
Внебюджетные источники	
Итого	

Всего, 
тыс. руб.	
97427,0	
153750,2	
72,0	
251249,2	

2017	
23990,0	
29235,1	
18,0	
53243,1	

2018	
24479,0	
42595,4	
18,0	
67092,4	

2019	
24479,0	
40414,7	
18,0	
64911,7	

2020	
24479,0	
41505,0	
18,0	
66002,0	

Ожидаемые результаты подпрограммы
	1.Сохранить доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) на уровне 100%.
2.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 82% .
3.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 10 %.
4.Довести долю руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
5.Довести среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю (100%).	

2. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы 1
2.1 Основные проблемы в сфере реализации подпрограммы 1. 
Необходимость разработки и принятия подпрограммы обусловлена возрастанием роли дошкольного образования в образовательном пространстве муниципального образования город Яровое, необходимостью предоставления всем детям дошкольного возраста качественного дошкольного образования.
В настоящее время в системе дошкольного образования города происходят как позитивные изменения (в г.Яровое реализована инициатива В.В.Путина по решению проблемы доступности дошкольного образования, 100% детей дошкольного возраста от 3 до 7 лет обеспечены местами в дошкольных образовательных организациях. Данный показатель выполняется благодаря открытому в 2009г. МБДОУ – д/с № 29 и функционирующих в МБУ ДО  «Центр научно-технического творчества учащихся» двух групп кратковременного пребывания. Начиная с января 2014 года, полномочия по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования являются расходными обязательствами регионального бюджета), так и выявляются сложные проблемы, требующие решения:
- слабая материально-техническая база, не соответствующая современным требованиям;
- отсутствие финансирования на прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров;
- отсутствие городской системы поддержки талантливых (одаренных) детей, поддержки инновационного движения педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.
2.2 Прогноз развития сферы реализации подпрограммы 1.
Комплексная реализация мероприятий Программы позволит оптимизировать использование имеющихся в городе организационных, административных, кадровых, финансовых ресурсов, обеспечить доступность дошкольного образования; повысить качество результатов образования на разных уровнях, внедрить новую модель организации дополнительного образования и социализации детей.

3. Приоритеты политики в сфере реализации подпрограммы 1, цели, задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов программы,
сроков и этапов ее реализации

3.1. Приоритеты политики в сфере реализации программы 1
Основным направлением государственной политики в сфере дошкольного образования является обеспечение равенства доступа к качественному образованию и обновление его содержания в соответствии с изменившимися потребностями населения и задачами развития образования в Российской Федерации и Алтайском крае.
В целях обеспечения эффективной и скоординированной работы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки"постановлением Администрации края от 27.02.2013 N 97был утвержден поэтапный план мероприятий ("дорожная карта")«Изменения в отрасли «Образование», направленные на повышение эффективности образования и науки».
3.2. Цель и задачи подпрограммы 1
Целью подпрограммы является обеспечение условий для модернизации системы дошкольного образования и удовлетворение потребностей граждан в доступном и качественном дошкольном образовании.
Каждая из задач подпрограммы носит комплексный характер и отвечает приоритетным направлениям развития образовательной системы города Яровое.
Для достижения цели должны быть решены нижеперечисленные задачи:
1. Повышение доступность услуг дошкольного образования.
2. Повышение качество услуг, предоставляемых населению в сфере дошкольного образования.
3. Развитие кадрового потенциала.
3.3. Конечные результаты подпрограммы 1
В результате реализации мероприятий подпрограммы к 31 декабря 2020 года:
1.Сохранить доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) на уровне 100%.
2.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 82% .
3.Довести долю детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет до 10 %.
4.Довести долю руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
5. Довести среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю (100%).

3.4. Сроки реализации подпрограммы 1
Подпрограмма реализуется в период с 2017  по 2020 гг.

4.Обобщенная характеристика мероприятий подпрограммы 1
Подпрограмма является средством реализации согласованных действий ее исполнителей по предоставлению доступного и качественного дошкольного образования.
Система программных мероприятий включает перечень конкретных мероприятий в соответствии с ее задачами (приложение 2).

5.Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 1
Реализация мероприятий подпрограммы предусматривается за счёт средств краевого бюджета, путем предоставления субвенций, городского бюджета, в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на соответствующий финансовый год, средств из внебюджетных источников, включающих собственные и заемные средства исполнителей подпрограммы. 
Всего на реализацию подпрограммы в 2017 – 2020 годах предполагается направить 251249,2 рублей (приложение 2).
Объем расходов на финансирование программы из городского бюджета может ежегодно корректироваться, и утверждается решением Городского Собрания депутатов города Яровое Алтайского края о городском бюджете на очередной финансовый год. В зависимости от изменения объемов финансирования подлежат уточнению индикаторы эффективности программы.
	Объемы финансирования из краевого бюджета подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

6.Анализ рисков реализации программы и описание мер управления рисками 
Программы 1

Последствиями негативного развития (риски реализации) могут быть:
- изменение стоимости реализации мероприятий Программы;
-недостаточный объем финансирования;
- невыполнение целевых индикаторов.
В связи с допустимыми рисками реализации Программы возможно:
- перераспределение финансовых ресурсов;
- получение субвенций на реализацию программных мероприятий из краевого и федерального бюджетов;
- ежегодная корректировка программных мероприятий и целевых индикаторов Программы;

7. Методика оценки эффективности подпрограммы 1
Оценка эффективности реализации подпрограммы будет осуществляться в соответствии с приложением 2 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ, утвержденному постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 18.12.2013 № 1306.

Паспорт
подпрограммы 2 «Развитие общего и дополнительного образования»

Соисполнитель муниципальной  программы	отсутствует	
Участники подпрограммы	Комитет администрации г. Яровое по образованию	
Цель подпрограммы	Создание в системе общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения современного качественного образования и позитивной социализации детей	
Задачи подпрограммы	2.1. Развитие образовательной сети, организационно-экономических механизмов и инфраструктуры, обеспечивающих равный доступ населения к услугам общего образования и дополнительного образования детей, для формирования у обучающихся социальных компетенций, гражданских установок, культуры здорового образа жизни.
2.2. Модернизация образовательных программ и образовательной среды в системах общего образования и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов, обеспечение готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению, деятельности в высокотехнологичной экономике.
2.3. Развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей.
2.4. Развитие библиотечно-информационных центров.
2.5. Развитие кадрового потенциала.	
Перечень мероприятий подпрограммы
	2.1.1.Компенсационные выплаты на питание обучающимся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, нуждающимся в социальной поддержке.
2.1.2.Повышение уровня квалификации, профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений.
2.1.3. Участие в краевых мероприятиях (семинарах, конференциях, фестивалях, конкурсах и т.д.).
2.1.4. Организация и проведение  конкурсов профессионального мастерства.
2.1.5. Организация и проведение городских мероприятий (августовской конференции педагогических работников, Дня учителя, чествование ветеранов педагогического труда)
2.2.1.Оказание муниципальной услуги «Реализация основных образовательных программ общего образования».
2.2.2.Проведение Единого государственного экзамена.
2.2.3..Проведение мероприятий патриотической направленности.
2.2.4.Проведение мероприятий профилактической направленности.
2.2.5.Создание оптимальных условий для обеспечения качественного отдыха, оздоровления, занятости детей.
2.2.6. Финансовой обеспечение мероприятий, связанных с отдыхом и оздоровлением детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
2.2.7. Обеспечение безопасности образовательного процесса.
2.2.8 Оказание муниципальной услуги «Реализация дополнительных образовательных (общеразвивающих) программ ».
2.2.9. Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части прохождения периодических медицинских осмотров.
2.3.1.Поведение городских олимпиад.
2.3.2.Участие в конкурсе по программе «Будущее Алтая» и «Шаг в будущее».
2.3.3. Участие в краевых олимпиадах.
2.4.1.Развитие и модернизация библиотечно – информационных фондов.
2.5.1. Предоставление финансовой поддержки учителям на целевое обучение.
2.5.2. Выплата единовременного пособия молодому специалисту.
2.5.3. Саноторно-курортное оздоровление педагогических работников.	
Показатели подпрограммы	1.Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам.
2.Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений.
3. Доля обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся)
4.Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений.
5.Доля детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
6.Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста
 7.Доля детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа
8.Численность детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий.
9.Доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования.
10.Доля обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей.
11.Доля подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия.
12.Доля руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования.
13.Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников.
 14.Доля педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов.
15.Количество учебных пособий.
16. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю.	
Сроки реализации подпрограммы	2017 - 2020 годы	
Объемы финансирования подпрограммы
		
Краевой бюджет	
Городской бюджет	
Внебюджетные источники	
Итого	

Всего, 
тыс. руб.	
156489,5	
109186,0	
	
265675,5	

2017	
43927,5	
19207,3	
	
63134,8	

2018	
37513,0	
28624,2	
	
66137,2	

2019	
37519,0	
29994,9	
	
67513,9	

2020	
37530,0	
31359,6	
	
68889,6	

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	1.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам на уровне 100%.
2.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных на уровне 0%.
3. Довести долю обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся) до 92%
4. Довести долю  муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений до 93,3%.
5. Довести долю детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях до 83,6%.
6. Довести долю детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 72%.
 7. Довести долю детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа до 76,8%.
8.Довести численность детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий до 20.
9. Довести долю  обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 39,3%.
10. Довести долю обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей до 100%.
11. Довести долю подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия до 100 %
12. Довести долю руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
13. Довести долю педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников до 17%.
 14. Довести долю педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов до 5 %.
15. Приобрести учебные пособия в количестве  260 шт.
16. Довести среднемесячную заработную плату педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю (100%).	

2. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
«Развитие общего и дополнительного образования»
Системная модернизация общего образования в г. Яровое, начавшаяся в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования, позволила городу получить около 6627 тыс. рублей из федерального бюджета в обмен на обязательство решить ключевую задачу модернизации общего образования: внедрить новые финансово-экономические механизмы, нормативно-подушевое финансирование и новую систему оплаты труда (далее - НСОТ). Решение этой задачи позволило повысить зарплату педагогам, для чего в рамках софинансирования из муниципального бюджета было выделено более 435 тыс.рублей, и снизить неэффективные расходы. В 2013году в комплекс мер по модернизации общего образования в г. Яровое внесены изменения и дополнения в связи с необходимостью реализации указов Президента Российской Федерации В.В.Путина от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", принятием Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Средства, поступающие из краевого и муниципального бюджетов, были направлены на выполнение президентских инициатив по модернизации общего образования. А именно:
на подготовку учителей и руководителей к внедрению новых федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) общего образования;
на обеспечение условий внедрения ФГОС общего образования, в том числе на приобретение учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования и учебников;
на создание современных условий в школах, в том числе в части выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также развития информатизации образования.
Реализация муниципальной целевой программы "Развитие системы образования города Яровое" на 2013 - 2014 гг., комплекса мер по модернизации общего образования на 2011 - 2014 гг. позволила значительно укрепить и обновить материальную базу общеобразовательных организаций, заложить основы новой образовательной модели, направленной на обеспечение равного доступа населения к получению качественных образовательных услуг независимо от места жительства.
В общеобразовательных организациях создаются условия, соответствующие требованиям ФГОС начального общего образования: разработаны образовательные программы; все общеобразовательные учреждения обеспечены необходимым учебным, учебно-лабораторным и компьютерным оборудованием для реализации ФГОС начального общего образования; обновлена нормативно-правовая база деятельности библиотек как центров информационной инфраструктуры современной школы и проведено их переоснащение; повысился охват профильным обучением старшеклассников, возросла обеспеченность учащихся учебниками за счет школьных библиотек; развивается единое информационно-образовательное пространство края через реализацию проекта "Сетевой край. Образование", систему оказания государственных и муниципальных услуг в сфере образования в электронном виде, в том числе ведение электронного журнала совершенствуется материально-техническая база учреждений образования. 
Государственная программа Российской Федерации "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ предусматривает развитие системы дополнительного образования детей, обусловливающего качество реализации требований ФГОС к внеурочной деятельности. В городе Яровое накоплен положительный опыт осуществления дополнительного образования детей, приносящий результаты в сфере выявления и поддержки одаренных детей, профессиональной ориентации и самоопределения школьников, освоения ими метапредметных компетенций, профилактики вредных привычек и правонарушений. Стабильна результативность участия детей в российских и международных мероприятиях по направлениям дополнительного образования. Увеличилась занятость учащихся начальной школы деятельностью, предусмотренной программами дополнительного образования, за счет внедрения ФГОС начального общего образования.
2.1 Основные проблемы в сфере реализации подпрограммы. 
В настоящее время требуют решения следующие проблемы общего и дополнительного образования в г. Яровое:
- не достаточная эффективность использования приобретённого оборудования при реализации ФГОС;
- несовершенство механизмов раннего выявления одаренности у детей, недостаточно развитое межведомственное взаимодействие в сопровождении этой категории детей, в том числе в творческих и спортивных направлениях;
- несоответствие материально-технической базы организаций дополнительного образования современным требованиям, которое ограничивает возможности использования ресурсов при реализации программ внеурочной деятельности;
- недостаточное число программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, девиантным поведением, детей мигрантов.

2.2 Прогноз развития сферы реализации подпрограммы.   
Реализация мероприятий Программы позволит:
создать в системе общего  и дополнительного образования  равные условия  для получения современного качественного образования и позитивной социализации детей;
обновить содержание и технологии в системе общего  и дополнительного образования;
обеспечить достижение современного качества учебных результатов, готовность выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению.

3.Приоритеты политики в общем образовании и дополнительном образовании детей, цели и задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и этапов ее реализации.

3.1 Приоритеты политики в сфере реализации подпрограммы.
Основным направлением муниципальной политики в общем образовании и дополнительном образовании детей на период реализации подпрограммы является обеспечение равенства доступа всех категорий населения к получению качественного образования и обновление его содержания и технологий (включая процесс социализации) в соответствии с изменившимися потребностями граждан и новыми вызовами социального, культурного, экономического развития.
Приоритетами муниципальной политики в общем образовании и дополнительном образовании детей станут:
- продолжение модернизации инфраструктуры, направленной на обеспечение во всех школах города современных условий обучения;
- обеспечение учебной успешности каждого ребенка независимо от состояния его здоровья, социального положения семьи;
- комплексное сопровождение введения ФГОС общего образования, предъявляющих принципиально новые требования к образовательным результатам;
-формирование эффективной системы выявления и поддержки молодых талантов;
- внедрение новой модели организации дополнительного образования и социализации детей;
- использование ресурсов неформального (за рамками организаций дополнительного образования детей) и информального образования (медиасфера, сеть Интернет).

3.2. Цели и задачи подпрограммы 2.
Целью подпрограммы 2 является создание в системе общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения современного качественного образования и позитивной социализации детей.
        Задачи подпрограммы 2:
- развитие образовательной сети, организационно-экономических механизмов и инфраструктуры, обеспечивающих равный доступ населения к услугам общего образования и дополнительного образования детей, для формирования у обучающихся социальных компетенций, гражданских установок, культуры здорового образа жизни;
- модернизация образовательных программ и образовательной среды в системах общего образования и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов, обеспечение готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению, деятельности в высокотехнологичной экономике и социализации;
-развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей.
-развитие библиотечно-информационных центров;
- развитие кадрового потенциала.

3.3. Конечные результаты реализации подпрограммы 2.
Реализация подпрограммы 2 обеспечит достижение следующих результатов:
1.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам на уровне 100%.
2.Сохранить долю выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений на уровне 0%.
3. Довести долю обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся) до 92%
4. Довести долю  муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений до 93,3%.
5. Довести долю детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях до 83,6%.
6. Довести долю детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 72%.
 7. Довести долю детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа до 76,8%.
8.Довести численность детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий до 20.
9. Довести долю  обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 39,3%.
10. Довести долю обучающихся, занятых эффективными формами   по направлению   патриотического воспитания детей до 100%.
11. Довести долю подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия до 100 %
12. Довести долю руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования до 98,8%.
13. Довести долю педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников до 17%.
 14. Довести долю педагогических работников - победителей региональных и всероссийских конкурсов до 5 %.
15. Приобрести учебные пособия в количестве  260 шт.
16. Довести среднемесячную заработную плату педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю (100%).

3.4 Сроки реализации подпрограммы 2
Подпрограмма 2 реализуется в период с 2017 по 2020 гг.

4. Общая характеристика мероприятий подпрограммы 2
«Развитие общего и дополнительного образования»
Подпрограмма является средством реализации согласованных действий ее исполнителей по обеспечению равенства доступа всех категорий населения к получению качественного образования и обновление его содержания и технологий (включая процесс социализации) в соответствии с изменившимися потребностями граждан и новыми вызовами социального, культурного, экономического развития.
Система программных мероприятий включает перечень конкретных мероприятий в соответствии с ее задачами (приложение 2).

5.Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2
Финансирование подпрограммы 2 осуществляется за счет средств краевого и муниципального бюджетов на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Общий объем финансирования подпрограммы 2 составляет 265675,5 рублей (приложение 2).
Объем финансирования подпрограммы 2 подлежит ежегодному уточнению при формировании краевого и муниципального бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период.
В случае экономии средств муниципального бюджета при реализации одного из мероприятий подпрограммы 2 допускается перераспределение данных средств на осуществление иных программных мероприятий в рамках объемов финансирования, утвержденных в муниципальном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

6. Анализ рисков реализации подпрограммы 2 и описание мер управления рисками.
Последствиями негативного развития (риски реализации) могут быть:
- изменение стоимости реализации мероприятий Программы;
-недостаточный объем финансирования из городского бюджета и внебюджетных источников;
- невыполнение целевых индикаторов.
В связи с допустимыми рисками реализации Программы возможно:
- перераспределение финансовых ресурсов;
- получение субвенций на реализацию программных мероприятий из федерального и краевого бюджетов;
- ежегодная корректировка программных мероприятий и целевых индикаторов Программы.
Неисполнение программных мероприятий по поддержке и развитию систем общего образования и дополнительного образования детей и недостаточный объем финансирования из городского бюджета может привести к нежелательным последствиям:
- ограничение доступа к качественным услугам общего образования и дополнительного образования детей в городе;
- недостаточное качество подготовки выпускников к освоению стандартов основного общего образования;
- недостаточный уровень сформированности социальных компетенций и гражданских установок обучающихся, рост числа правонарушений и асоциальных проявлений в подростковой и молодежной среде;
неудовлетворенность населения качеством образовательных услуг.
- непринятие или несвоевременное принятие необходимых нормативных актов, влияющих на мероприятия Программы;
- недостаточная проработка вопросов, решаемых в рамках Программы, недостаточная подготовка управленческого потенциала, неадекватность системы мониторинга реализации Программы, отставание от сроков реализации мероприятий.

7. Методика оценки эффективности подпрограммы 2 
Оценка эффективности реализации программы будет осуществляться в соответствии с приложением 2 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ, утвержденному постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 18.12.2013 № 1306.

Паспорт
подпрограммы 3 «Молодежь города Яровое» на 2017-2020 годы
Соисполнители подпрограммы	отсутствуют	
Участники подпрограммы	Администрация города Яровое Алтайского края;
Комитет администрации г. Яровое по образованию;
Комитет по физической культуре и спорту администрации 
г. Яровое Алтайского края;
Комитет по культуре администрации г. Яровое;
УСЗН по городам Славгороду и Яровое;
Филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Славгорода» по городу Яровое;
МО МВД России «Славгородский» по г. Яровое;
КДН и ЗП администрации города Яровое;
ФГБУЗ «МСЧ № 128» ФМБА России;
Отдел военного комиссариата;
КГБПОУ «Яровской политехнический техникум»;
УФМС России по Алтайскому краю в г. Яровое;
МБУ «Инфоцентр города Яровое»;
КГКУ «Центр занятости населения г. Яровое»	
Цель подпрограммы	Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города	
Задачи подпрограммы	3.1.Вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи;
3.2.Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи независимо от её социального статуса;
3.3.Содействие патриотическому воспитанию и гражданскому образованию молодежи, формирование в молодежной среде социально значимых установок (здорового образа жизни, толерантности, традиционных нравственных и семейных ценностей и т.д.);
3.4. Профилактика этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде;
3.5. Поддержка института молодой семьи.	
Перечень мероприятий подпрограммы	3.1.1.Проведение анализа развития культурно-досуговой сферы и изучения культурных запросов молодежи;
3.1.2.Организация и проведение молодежных предпринимательских конференций, семинаров, слетов и других мероприятий детских и молодёжных общественных объединений, развитие добровольческой деятельности молодежи;
3.1.3.Поддержка организаций, целенаправленно содействующих эффективному включению молодых специалистов/молодежи в профессиональную/трудовую деятельность;
3.1.4.Организация и проведение цикла молодежных мероприятий, посвященных Дню молодежи;
3.1.5.Проведение массовых молодежных культурных мероприятий, выставок акций, посвященных различным юбилейным, памятным и праздничным датам;
3.1.6.Посещение делегации г.Яровое международного молодежного управленческого Форума «АТР. Алтай.Точки Роста»;
3.1.7.Оказание юридической, психологической помощи молодёжи;
3.1.8.Проведение социологических исследований, мониторингов, обновление банка данных по проблемам молодежи;
3.1.9.Участие в грантовых конкурсах социально-значимых проектов в сфере молодежной политики;
3.1.10.Организация и проведение учебы, семинаров, форумов для лидеров, активистов детских молодежных общественных организаций;
3.1.11.Обеспечение участия талантливой молодёжи в конкурсных мероприятиях международного, всероссийского и межрегионального уровней, организация международных и межрегиональных образовательных форумов в Алтайском крае;
3.1.12.Участие в работе молодежного Парламента Алтайского края;
3.2.1.Сбор информации, статистических данных в области проблем молодежи;
3.2.2.Консультирование молодежи по вопросам социально-бытового, социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, профориентации, трудоустройства и занятости;
3.2.3.Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность, организацию досуговой и других видов деятельности;
3.3.1.Организация городской  акции «Мы - граждане России», торжественное вручение паспортов гражданам РФ;
3.3.2. Организация и проведение патриотической акции «Бессмертный полк Алтая»;
3.3.3.Проведение мероприятий, посвященных призыву в ряды Российской Армии, проведение городской акции «Напиши письмо солдату»;
3.3.4.Празднование Дня семьи (чествование молодых семей; семей-юбиляров);
3.3.5.Организация работ по благоустройству памятных и исторических мест в г.Яровое;
3.3.6.Участие в акциях, мероприятиях по профилактике алкоголизма, наркомании, табакокурения, СПИДа, асоциального поведения, проведение месячника здорового образа жизни;
3.3.7.Организация работы военно-патриотического клуба «Долг»;
3.4.1.Разработка и выпуск информационных материалов, направленных на профилактику экстремизма в молодежной среде;
3.4.2.Организация и проведение молодежных учеб, семинаров, форумов, мероприятий с целью профилактики экстремизма в молодежной среде;
3.5.1.Сбор информации, статистических данных в области проблем молодых семей;
3.5.2.Предоставление социальных услуг семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и молодым семьям, в виде денежных средств, продуктов питания, гигиенических средств, других предметов первой необходимости;
3.5.3.Консультирование молодых семей по вопросам социально-бытового, социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, профориентации, трудоустройства и занятости;
3.5.4.Организация и проведение семинаров, конференций и учеб по вопросам поддержки молодой семьи, поддержки материнства и ответственного отцовства;
3.5.5.Разработка и выпуск информационных материалов, направленных на пропаганду общественных ценностей: на поддержку семьи, повышение рождаемости, профилактику негативных социальных явлений, просвещение по всему спектру вопросов жизни молодёжи в обществе;
3.5.6.Организация и проведение цикла мероприятий, направленных на повышение ценности ответственного родительства.	
Показатели подпрограммы	1.Численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности.
2.Доля человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи.
3.Доля молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации.
4.Доля вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде.
	
Сроки реализации подпрограммы 	2017-2020 годы	
Объемы финансирования подпрограммы		
Краевой бюджет	
Городской бюджет	
Внебюджетные источники	
Итого	

Всего, 
тыс. руб.	
	
210,0	
	
210,0	

2017	
	
20,0	
	
20,0	

2018	
	
60,0	
	
60,0	

2019	
	
60,0	
	
60,0	

2020	
	
70,0	
	
70,0	

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 	1.Увеличить численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности до 3150 человек.
2. Увеличить долю человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи до 44%
3.Увеличить долю молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации до 44%.
4. Увеличить долю вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде до 44%.	

2. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
2.1 Основные проблемы в сфере реализации подпрограммы. 
В рамках настоящей Подпрограммы базовые понятия и термины используются в следующих значениях:
молодежь, молодые граждане - лица в возрасте от 14 до 30 лет;
молодежная политика - целенаправленная, перспективно (долгосрочно) ориентированная деятельность, обеспечивающая социализацию молодежи в соответствии с приоритетами развития общества;
молодая семья - семья, в которой возраст хотя бы одного из супругов не превышает 35 лет, или неполная семья, в которой возраст матери или отца не превышает 35 лет;
молодежное объединение - добровольное, некоммерческое, самоуправляемое формирование молодых граждан, объединившихся для удовлетворения своих законных интересов, развития творческих способностей, защиты своих прав и свобод;
молодежная инициатива - открытое декларирование молодыми гражданами социально-значимых целей, идей или проектов, подтверждаемое готовностью участия в их реализации;
социальная защита молодежи - деятельность по оказанию социально-бытовых, медицинских, психолого-педагогических, правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной, психологической адаптации и социальной реабилитации молодых граждан, находящихся в особо трудных условиях.
Принятые сокращения:
ОДМ – Отдел по делам молодежи администрации города Яровое Алтайского края;
УСЗН  по городам Славгороду и Яровое – Управление социальной защиты населения по городам Славгороду и Яровое;
МСЧ №128– Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть №128 Федеральное медико-биологическое агентство России;
МО МВД России «Славгородский» по г.Яровое – Межведомственный отдел Министерства внутренних дел России «Славгородский» по г.Яровое;
КДН и ЗП – комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации г.Яровое;
Комитет по образованию – Комитет администрации города Яровое по образованию;
КГКУ ЦЗН г.Яровое – Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г.Яровое»;
Комитет по физической культуре и спорту – комитет по физической культуре и спорту администрации города Яровое;
Отдел по предпринимательству - отдел по предпринимательству и развитию туризма аадминистрации города Яровое Алтайского края;
МБУ «Инфоцентр г.Яровое» - Муниципальное бюджетное учреждение «Инфоцентр г.Яровое»;
Комитет по культуре – Комитет по физической культуре и спорту администрации           г. Яровое Алтайского края;
Филиал КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое - филиал краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г.Славгорода по г.Яровое»;
Отдел военного комиссариата - Отдел военного комиссариата Алтайского края по городам Славгород и Яровое, Бурлинскому, Славгородскому, Табунскому районам и Немецкому Национальному району;
КГБПОУ «Яровской политехнический техникум» - краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Яровской политехнический техникум»
Утверждённые Правительством Российской Федерации и Администрацией Алтайского края, Администрацией города Яровое приоритетные задачи социально-экономического развития потребовали пересмотра идеологии развития молодёжной политики - от идеи поддержки молодёжи к идее создания условий для повышения степени интеграции молодых людей в социально-экономические, общественно-политические и социокультурные отношения с целью увеличения их вклада в развитие России и Алтайского края, города Яровое.
Государственную молодёжную политику следует рассматривать как самостоятельное направление деятельности государства, предусматривающее формирование необходимых социальных условий инновационного развития страны, реализуемое на основе активного взаимодействия с институтами гражданского общества, общественными объединениями и молодёжными организациями.
Городская молодежная политика – система приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации, и эффективной самореализации молодежи реализуемых на территории города. Целостная и последовательная молодежная политика служит важным инструментом успешного развития города.  	В настоящее время в городе изменился подход к реализации молодежной политики. Реализация молодежной политики органами местного самоуправления в большинстве не ограничивается социальными затратными функциями, мероприятиями, субсидированием отдельных групп молодежи, а ведется при партнерском участии некоммерческих организаций, бизнеса и иных юридических и физических лиц путем создания условий для самореализации каждого молодого человека и поддержки инициатив молодежи. 
Молодежная политика города должна выстраиваться как особая инновационная политика, основным содержанием которой является управление общественными изменениями, задающими новые социальные, экономические и культурные перспективы. Содержанием такой молодежной политики становятся отношения власти, молодежи, бизнеса и гражданского общества, направленные на согласование общественных интересов, целей, представлений о будущем и организация продуктивного взаимодействия между всеми заинтересованными социальными субъектами. Молодежь в этой ситуации позиционируется как активная социальная группа, несущая в себе энергетику социального развития, как новая сила, инициирующая, поддерживающая и реализующая действия, направленные на консолидацию общества, оформление перспектив и проведение необходимых социально-экономических преобразований.
На территории города по статистическим данным (по данным Переписи населения 2010 г.) проживает 3554 человека молодёжи. 

2.2 Прогноз развития сферы реализации программы
Для решения вышеперечисленных задач требуется специальное научно-методическое и организационное обеспечение. Для развития существующей системы партнёрского участия молодых граждан в реализации молодёжной политики и финансирования проектов ежегодно будет организованно участие в грантовых конкурсах по поддержке молодёжных инициатив.
Подпрограмма представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих основные актуальные направления в реализации молодежной политики в городе. Совокупное развитие всех элементов программы позволит вывести работу с молодежью в городе на уровень, соответствующий современным требованиям социально-экономического развития города Яровое.
Комплексная реализация мероприятий подпрограммы позволит оптимизировать использование имеющих в городе организационных, административных, кадровых, финансовых ресурсов для решения стратегической цели работы с молодежью, проводить целенаправленную городскую молодежную политику, обеспечить дальнейшее развитие единых подходов к работе с молодежью на всех уровнях управления.
Трудоустройство молодёжи является одним из приоритетных направлений работы. Центром занятости населения ведется системная работа по предоставлению рабочих мест выпускникам, однако, высокая доля безработных выпускников показывает, что существует необходимость дополнить традиционную деятельность по повышению уровня занятости новыми подходами к профессиональной социализации молодежи. Частично этот вопрос решается формированием на территории города трудовых отрядов, которые служат своего рода молодежными профессиональными инкубаторами.
Организация деятельности трудовых отрядов осуществляется на базе учебных заведений города, Молодёжного информационного центра, пограничной заставы, церкви. Для дальнейшего развития движения трудовых отрядов необходима реализация ряда мер, которые невозможны без финансового оснащения. 
Продолжить практику создания новых рабочих мест на совместной основе с Центром занятости населения г.Яровое.
Вопросы патриотического, межкультурного воспитания и пропаганды здорового образа жизни постоянно находятся в поле внимания отдела по делам молодежи. Ежегодно проводятся мероприятия по профилактике экстремизма в молодежной среде, различных видов зависимостей, СПИДа.
Вовлечение молодёжи в социальную практику и содействие её профессиональной социализации будет происходить за счёт развития добровольческой (волонтёрской) деятельности молодёжи, разработки и реализации мероприятий по вовлечению в трудовую деятельность молодёжи, не имеющей достаточного опыта эффективной деятельности на рынке труда, содействия развитию молодёжного предпринимательства.
При поддержке инициативной молодёжи особое внимание будет уделено мероприятиям, направленным на выявление талантливой молодёжи и продвижение результатов их деятельности, также на развитие творческого и научного потенциала молодёжи. Кроме того, важным аспектом станет вовлечение молодёжи в программы по развитию лидерства, самоуправления, проектной деятельности, распространение эффективных моделей и форм участия молодёжи в управлении общественной жизнью.
Для обеспечения эффективной социализации молодёжи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, планируется разработать ряд мероприятий, направленных на вовлечение молодёжи в социальные практики, профилактику асоциальной деятельности несовершеннолетних и молодёжи группы риска и формирование долгосрочных позитивных жизненных стратегий.

3.Приоритеты политики в сфере реализации подпрограммы, цели и задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов программы, сроков и этапов её реализации

3.1. Приоритеты политики в сфере реализации подпрограммы:
Приоритетным направлением молодежной политики является вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи.

3.2. Цели и задачи подпрограммы
Выбор цели подпрограммы опирается на Стратегию государственной молодёжной политики в Российской Федерации, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р, Концепцию долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, Стратегию социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.07.2010 № 1120-р, долгосрочную программу социально-экономического развития Алтайского края на период до 2017 года, одобренную постановлением Администрации Алтайского края от 28.12.2007 № 622, а также на результаты анализа сложившейся в предыдущие годы в городе практической деятельности по работе с молодыми людьми.
Цель: создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города.  
Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда задач.
Задачи:
	1.Вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи;
2.Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи независимо от её социального статуса;
3.Содействие патриотическому воспитанию и гражданскому образованию молодежи, формирование в молодежной среде социально значимых установок (здорового образа жизни, толерантности, традиционных нравственных и семейных ценностей и т.д.);
4. Профилактика этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде;
5. Поддержка института молодой семьи.
Эффективность деятельности в сфере молодёжной политики планируется обеспечить путём повышения квалификации специалистов в сфере работы с молодёжью, проведения научных исследований в данной сфере, участия представителей молодежи в мероприятиях краевого и всероссийского масштабов.
Реализация комплексных задач подпрограммы, затрагивающих молодёжную сферу в целом, предусматривает распространение полученных результатов на муниципальном уровне, а также формирование системы индикаторов и показателей вклада молодёжи в социально-экономическое развитие города.

3.3. Конечные результаты реализации подпрограммы:
Подпрограмма носит социальный характер, результаты реализации ее мероприятий будут оказывать влияние на социально-экономическое развитие города. 
Для оценки эффективности и результативности решения задач, определенных подпрограммой, предлагается использование системы целевых индикаторов, характеризующих ход ее реализации (Приложение 1).
Эффективность реализации программы позволит:
1.Увеличить численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности до 3150 человек.
2.Увеличить долю вовлеченной молодежи в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи до 44%
3.Увеличить долю молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации до 44%.
		4.Увеличить долю вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде до 44%.

3.4. Сроки и этапы реализации подпрограммы.
Срок реализации программы – 2017-2020 годы.

4. Обобщенная характеристика мероприятий подпрограммы
Система подпрограммных мероприятий включает перечень конкретных мероприятий, направленных на реализацию Подпрограммы в соответствии с целями и задачами               (Приложение 2).

5.Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации 
муниципальной подпрограммы
Финансирование мероприятий подпрограммы будет осуществляться за счет средств краевого и местного бюджетов. Общий объем финансирования составит 210,0 тыс. рублей.
Объем расходов на финансирование подпрограммы из городского бюджета может ежегодно корректироваться и утверждается решением Городского Собрания депутатов о городском бюджете на очередной финансовый год. В зависимости от изменения объемов финансирования подлежат уточнению показатели и индикаторы эффективности подпрограммы.
Объем финансирования подпрограммы с распределением по годам и источникам финансирования приведен в приложении 3.

6. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации муниципальной подпрограммы
Финансовые риски, могут быть вызваны недостаточностью объемов финансирования из местного и краевого бюджетов. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов.

7. Оценка эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации муниципальной подпрограммы будет осуществляться в соответствии с приложением 2 к порядку разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ утвержденному постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 18.12.2013 № 1306.

Приложение 1
к муниципальной программе «Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» на 2017-2020 годы. 

Сведения об индикаторах муниципальной программы
«Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании 
города Яровое Алтайского края » на 2017-2020 годы

№ 
п/п	Наименование индикатора (показателя)	Ед. 
изм	Значение по годам	
			2014
(факт)	2015
(факт)	Годы реализации муниципальной программы	
					2016	2017	2018	2019	2020	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	
Подпрограмма «Развитие дошкольного образования»	
1	Доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования)	%	100	100	100	100	100	100	100	
2	Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет	%	78,5	79,2	81,9	81,9	81,9	81,9	82	
3	Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет	%	7	13	9	10	10	10	10	
4	Доля руководящих и педагогических работников дошкольных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования	%	70	89,2	100	98,8	98,8	98,8	98,8	
5	Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по Алтайскому краю	%	97,7	86,3	100	100	100	100	100	
Подпрограмма «Развитие общего и дополнительного образования»	
6	Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, сдававших единый государственный экзамен по данным предметам	%	100	100	98,2	100	100	100	100	
7	Доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем (полном) образовании, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений	%	0	0	1,8	0	0	0	0	
8	Доля обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования (количество обучающихся по ФГОС к общему количеству обучающихся)	%	35,7	47,1	66,3	74	83	87	92	
9	Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений	%	86,7	88,9	88,9	93,3	93,3	93,3	93,3	
10	Доля детей I и II групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях	%	79,5	83,6	83,6	83,6	83,6	83,6	83,6	
11	Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста	%	63,0	63,3	69,2	69,5	71	72	72	
12	Доля детей, отдохнувших в детских оздоровительных организациях различного типа	%	72,1	72	74	75	75,5	75,5	76,8	
13	Численность детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий	человек	1	10	13	19	19	20	20	
14	Доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	%	35,4	36, 5	37,9	38,7	39,1	39,2	39,3	
15	Доля обучающихся, занятых эффективными формами  деятельности  по направлению   патриотического воспитания детей	%	90	90	96,5	97	98	99	100	
16	Доля подростков и молодежи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в профилактические мероприятия	%	97	98	100	100	100	100	100	
17	Доля руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций, своевременно прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководящих и педагогических работников организаций общего образования	%.	98,15	98,8	100	98,8	98,8	98,8	98,8	
18	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников	%	15,3	9,3	13,2	13,5	15	16	17	
19	Доля педагогических работников- 
победителей региональных и всероссийских конкурсов 	%.	1,1	4,1	4,3	4,0	4,0	4,5	5	
20	Количество учебных пособий	шт.	0	0	0	65	65	65	65	
21	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей по Алтайскому краю	%	68,2	72,3	90	100	100	100	100	
Подпрограмма «Молодежь города Яровое»	
22	Численность молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в добровольческой деятельности	человек	3000	3050	3050	3010	3010	3150	3150	
23	Доля человек, вовлеченных в мероприятия по поддержке и выявлению научной, творческой и предпринимательской активности молодежи	%	42	42	42	43	43	44	44	
24	Доля молодых людей, участвующих в реализации мероприятий программы в сфере эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации	%	42	42	42	43	43	44	44	
25	Доля вовлеченной молодежи в реализацию мероприятий программы в сфере гражданского образования и патриотического воспитания, профилактики этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде	%	40	42	42	43	43	44	44	

Приложение 2
к муниципальной программе «Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» на 2017-2020 годы. 

Перечень мероприятий муниципальной программы
«Развитие системы  образования в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» на 2017-2020 годы
№ п/п	Цель, задача, мероприятие	Срок реализации	Участник программы	Сумма расходов, тыс. рублей	Источники финансирования	
				2017	2018	2019	2020	Всего		
1	2	3	4	7	8	9	10	11	12	
1	Цель
Обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития общества и экономики, создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города 	2017-2020		116397,9	133289,6	132485,6	134961,6	517134,7	Всего, в т. ч.:	
									Федеральный бюджет (ФБ)	
				67917,5	61992,0	61998,0	62009,0	253916,5	Краевой бюджет (КБ)	
				48462,4	71279,6	70469,6	72934,6	263146,2	Городской бюджет (ГБ)	
				18,0	18,0	18,0	18,0	72,0	Внебюджетные источники (ВИ)	
Подпрограмма 1  «Развитие дошкольного образования»	
2	Цель 1.
Обеспечение условий для модернизации системы дошкольного образования и удовлетворение потребностей граждан в доступном и качественном дошкольном образовании
	2017-2020

	53243,1	67092,4	64911,7	66002,0	251249,2	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
				23990,0	24479,0	24479,0	24479,0	97427,0	КБ	
				29235,1	42595,4	40414,7	41505,0	153750,2	ГБ	
				18,0	18,0	18,0	18,0	72,0	ВИ	
3	Задача 1.1.
Повышение доступности услуг дошкольного образования 			53068,1	63413,4	64436,7	65467,0	246385,2	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
				23990,0	24479,0	24479,0	24479,0	97427,0	КБ	
				29060,1	38916,4	39939,7	40970,0	148886,2	ГБ	
				18,0	18,0	18,0	18,0	72,0	ВИ	
4	Мероприятие 1.1.1.
Оказание муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования. Присмотр и уход за детьми»		Комитет администрации г.Яровое по образованию	49355,6	57997,0	58997,0	59997,0	226346,6	Всего в т.ч.:	
				20670,0	19479,0	19479,0	19479,0	79107,0	КБ	
				28667,6	38500,0	39500,0	40500,0	147167,6	ГБ	
				18,0	18,0	18,0	18,0	72,0	ВИ	
5	Мероприятие 1.1.2.
Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательную программу дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
			3320,0	5000,0	5000,0	5000,0	18320,0	КБ	
6	Мероприятие 1.1.3.  Предоставление льготы по оплате родительской доли за присмотр и уход в ДОУ для детей, находящихся в социально опасном положении.								КБ	
				90,0	100,0	110,0	120,0	420,0	ГБ	
	Мероприятие 1.1.4. 
Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части прохождения периодических медицинских осмотров			302,5	316,4	329,7	350,0	1298,6	ГБ	
7

	Задача 1.2. 
Повышение качества услуг, предоставляемых населению города в сфере дошкольного образования			135,0	3639,0	435,0	495,0	4704,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				135,0	3639,0	435,0	495,0	4704,0	ГБ	
8	Мероприятие 1.2.1. 
Повышение уровня квалификации, профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений		Комитет администрации г.Яровое по образованию	115,0	115,0	115,0	115,0	460,0	ГБ	
9	Мероприятие 1.2.2. 
Участие в краевых мероприятиях (семинарах, конференциях, фестивалях, конкурсах и т.д.)			10,0	60,0	70,0	80,0	220,0	ГБ	
10	Мероприятие 1.2.3. 
Организация и проведение  конкурсов профессионального мастерства 			10,0	200,0	250,0	300,0	760,0	ГБ	
11	Мероприятие 1.2.4. 
Обеспечение безопасности образовательного процесса  				3264,0			3264,0	ГБ	
12	Задача 1.3.
Развитие кадрового потенциала			40,0	40,0	40,0	40,0	160,0	Всего:	
				40,0	40,0	40,0	40,0	160,0	ГБ	
									КБ	
13	Мероприятие 1.3.1. Предоставление финансовой поддержки педагогическим работникам дошкольных учреждений на целевое обучение		Комитет администрации г.Яровое по образованию	10,0	10,0	10,0	10,0	40,0	ГБ	
14	Мероприятие1.3.2. 
Выплата единовременного пособия молодому специалисту 			30,0	30,0	30,0	30,0	120,0	ГБ	
Подпрограмма 2 «Развитие общего и дополнительного образования»	
15	Цель 2.
Создание в системе общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения современного качественного образования и позитивной социализации детей	2017-2020 	
	63134,8	66137,2	67513,9	68889,6	265675,5	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
				43927,5	37513,0	37519,0	37530,0	156489,5	КБ	
				19207,3	28624,2	29994,9	31359,6	109186,0	ГБ	
									ВИ	
16	Задача 2.1
Развитие образовательной сети, организационно-экономических  механизмов и инфраструктуры, обеспечивающих равный доступ населения к услугам общего образования и дополнительного образования детей, для формирования у обучающихся социальных компетенций, гражданских установок, культуры здорового образа жизни			837,0	1383,0	1465,0	1550,0	5235,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
				407,0	430,0	430,0	430,0	1697,0	КБ	
				430,0	953,0	1035,0	1120,0	3538,0	ГБ	
17	Мероприятие 2.1.1. Компенсационные выплаты на питание обучающимся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, нуждающимся в социальной поддержке		Комитет администрации г.Яровое по образованию	407,0	430,0	430,0	430,0	1697,0	КБ	
				300,0	523,0	545,0	570,0	1938,0	ГБ	
18	Мероприятие 2.1.2. 
Повышение уровня квалификации, профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений			130,0	130,0	130,0	130,0	520,0	ГБ	
19	Мероприятие 2.1.3. 
Участие в краевых мероприятиях (семинарах, конференциях, фестивалях, конкурсах и т.д.)			0,0	60,0	70,0	80,0	210,0	ГБ		
20	Мероприятие 2.1.4. 
Организация и проведение  конкурсов профессионального мастерства 			0,0	200,0	250,0	300,0	750,0	ГБ		
21	Мероприятие 2.1.5 
Организация и проведение
городских мероприятий:
-августовской конференции
педагогических работников;
-Дня учителя;
-чествование ветеранов
педагогического труда
			0,0	40,0	40,0	40,0	120,0	ГБ	
22	Задача 2.2.
Модернизация образовательных программ и образовательной среды в системах общего образования и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов, обеспечение готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению, деятельности в высокотехнологичной экономике			62179,8	64478,2	65770,9	67059,6	259488,5	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
				43520,5	37028,0	37033,0	37043,0	154624,5	КБ	
				18659,3	27450,2	28737,9	30016,6	104864,0	ГБ	
									ВИ	
23	Мероприятие 2.2.1.
  Оказание муниципальной услуги «Реализация основных образовательных программ общего образования»	2017-2020	Комитет администрации г.Яровое по образованию	54950,6	48063,0	48363,0	48663,0	200039,6	Всего:	
									ФБ	
				43230,0	36063,0	36063,0	36063,0	151419,0	КБ	
				11720,6	12000,0	12300,0	12600,0	48620,6	ГБ	
									ВИ	
24	Мероприятие 2.2.2.
 Проведение Единого государственного экзамена								ФБ	
									КБ	
				15,0	15,0	15,0	15,0	60,0	ГБ	
									ВИ	
25	Мероприятие 2.2.3. 
Проведение мероприятий патриотической направленности 									
									ФБ	
									КБ	
				10,0	20,0	20,0	22,0	72,0	ГБ	
26	Мероприятие 2.2.4. 
Проведение мероприятий профилактической направленности 									
									ФБ	
									КБ	
				5,0	13,0	15,0	15,0	48,0	ГБ
	
27	Мероприятие 2.2.5. 
Создание оптимальных условий для обеспечения качественного отдыха, оздоровления, занятости детей 
									
									ФБ	
				290,5	250,0	250,0	250,0	1040,5	КБ	
				600,0	670,0	670,0	670,0	2610,0	ГБ	
									ВИ	
28	Мероприятие 2.2.6. 
Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с отдыхом и оздоровлением детей, находящихся в трудной жизненной ситуации 									
									ФБ	
				0,0	715,0	720,0	730,0	2165,0	КБ	
									ГБ	
										
29	Мероприятие 2.2.7. 
Обеспечение безопасности образовательного процесса  			0,0	6000,0	6276,0	6539,6	18815,6	ГБ	
30	Мероприятие 2.2.8. 
Оказание муниципальной услуги «Реализация дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ»			6086,7	8500,0	9200,0	9900,0	33686,7	ГБ	
31	Мероприятие 2.2.9. 
Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части прохождения периодических медицинских осмотров			222,0	232,2	241,9	255,0	951,1	ГБ	
32	Задача 2.3
Развитие системы выявления и поддержки талантливых (одаренных) детей

			78,0	81,0	82,0
	83,0	324,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				78,0	81,0	82,0
	83,0	324,0	ГБ	
33	Мероприятие 2.3.1.
Проведение городских олимпиад		Комитет администрации г.Яровое по образованию	1,0	4,0	5,0	6,0	16,0
	ГБ	
34	Мероприятие 2.3.2. 
Участие в конкурсе по программе «Будущее Алтая» и «Шаг в будущее»

			47,0	47,0	47,0	47,0	188,0	ГБ	
35	Мероприятие 2.3.3. Участие в  краевых олимпиадах			30,0	30,0	30,0	30,0	120,0	ГБ	
36	Задача 2.4.
Развитие библиотечно-информационных центров								Всего:	
				0,0	100,0	100,0	100,0	300,0	ГБ	
									КБ	
37	Мероприятие 2.4.1.
Развитие и модернизация библиотечно – информационных фондов		Комитет администрации г.Яровое по образованию	0,0	100,0	100,0	100,0	300,0	ГБ	
38	Задача 2.5.
Развитие кадрового потенциала			40,0	95,0	96,0	97,0	328,0	Всего:	
				0,0	55,0	56,0	57,0	168,0	КБ	
				40,0	40,0	40,0	40,0	160,0	ГБ	
39	Мероприятие 2.5.1.
Предоставление финансовой поддержки учителям на целевое обучение		Комитет администрации г.Яровое по образованию	10,0	10,0	10,0	10,0	40,0	ГБ	
40	Мероприятие 2.5.2.
Выплата единовременного пособия молодому специалисту 			30,0	30,0	30,0	30,0	120,0	ГБ	
41	Мероприятие 2.5.3.
Саноторно-курортное оздоровление педагогических работников			0,0	55,0	56,0	57,0	168,0	КБ	
Подпрограмма 3  «Молодежь города Яровое»	
42	Цель 3.
Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, использование ее потенциала в интересах инновационного преобразования города	2017-2020
		20,0	60,0	60,0	70,0	210,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				20,0	60,0	60,0	70,0	210,0	ГБ	
43	Задача 3.1.
Вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи			5,0	20,0	20,0	24,0	69,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				5,0	20,0	20,0	24,0	69,0	ГБ	
44	Мероприятие 3.1.1.
Проведение анализа развития культурно-досуговой сферы и изучения культурных запросов молодежи		ОДМ, комитет по культуре							
45	Мероприятие 3.1.2.
Организация и проведение молодежных предпринимательских конференций, семинаров, слетов и других мероприятий детских и молодёжных общественных объединений, развитие добровольческой деятельности молодежи		ОДМ, комитет по культуре, отдел по предпринимательству, комитет по образованию	1,0	5,0	5,0	7,0	18,0	ГБ	
46	Мероприятие 3.1.3.
Поддержка организаций, целенаправленно содействующих эффективному включению молодых специалистов/молодежи в профессиональную/трудовую деятельность		ОДМ, Отдел по труду, комитет по образованию							
47	Мероприятие 3.1.4.
Организация и проведение цикла молодежных мероприятий, посвященных Дню молодежи		ОДМ, комитет по образованию, комитет по культуре, комитет по физической культуре и спорту	1,0	5,0	5,0	6,0	17,0	ГБ	
48	Мероприятие 3.1.5.
Проведение массовых молодежных культурных мероприятий, выставок акций, посвященных различным юбилейным, памятным и праздничным датам		ОДМ, УСЗН по г.Яровое, МСЧ №128, комитет по образованию, КГКУ ЦЗН г.Яровое, комитет по культуре, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода по г.Яровое»	0,0	4,0	4,0	5,0	13,0	ГБ	
49	Мероприятие 3.1.6.
Посещение делегации г.Яровое международного молодежного управленческого Форума «АТР. Алтай. Точки Роста»		Администрация города Яровое Алтайского края, ОДМ							
50	Мероприятие 3.1.7.
Оказание юридической, психологической помощимолодёжи		ОДМ, МСЧ №128, Филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое							
51	Мероприятие 3.1.8.
Проведение социологических исследований, мониторингов, обновление банка данных по проблемам молодежи		ОДМ							
52	Мероприятие 3.1.9.
Участие в грантовых конкурсах социально-значимых проектов в сфере молодежной политики		ОДМ							
53	Мероприятие 3.1.10.
Организация и проведение учебы, семинаров, форумов для лидеров, активистов детских молодежных общественных организаций		ОДМ	3, 0	6,0	6,0	6,0	21,0	ГБ	
54	Мероприятие 3.1.11.
Обеспечение участия талантливой молодёжи в конкурсных мероприятиях международного, всероссийского и межрегионального уровней, организация международных и межрегиональных образовательных форумов в Алтайском крае		О   ОДМ, комитет по образованию, комитет по физической культуре и спорту, комитет по культуре						КБ	
55	Мероприятие 3.1.12.
Участие в работе молодежного Парламента Алтайского края		ОДМ							
56	Задача 3.2. 
Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи независимо от её социального статуса			5,0	12,0	12,0	15,0	44,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ 	
									КБ	
				5,0	12,0	12,0	15,0	44,0	ГБ	
									ВБ	
57	Мероприятие 3.2.1.
Сбор информации, статистических данных в области проблем молодежи		ОДМ, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое, УСЗН							
58	Мероприятие 3.2.2.
Консультирование молодежи по вопросам социально-бытового, социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, профориентации, трудоустройства и занятости		ОДМ, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое, УСЗН							
59	Мероприятие 3.2.3.
Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность, организацию досуговой и других видов деятельности		ОДМ, комитет по образованию, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода по г.Яровое»							
									ФБ	
									КБ	
				5,0	12,0	12,0	15,0	44,0	ГБ	
									ВБ	
60	Задача 3.3.
Содействие патриотическому воспитанию и гражданскому образованию молодежи, формирование в молодежной среде социально значимых установок здорового образа жизни, толерантности, традиционных, нравственных и семейных ценностей и т.д.)			4,0	15,0 	15,0	17,0	51,0	Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				4,0	15,0	15,0	17,0	51,0	ГБ	
									ВБ	
61	Мероприятие 3.3.1.
Организация городской  акции «Мы - граждане России», торжественное вручение паспортов гражданам РФ		ОДМ, комитет по культуре, УФМС России по Алтайскому краю в г.Яровое, комитет по образованию	1,0	3,0	3,0	4,0	11,0	ГБ	
62	Мероприятие 3.3.2. 
Организация и проведение патриотической  акции «Бессмертный полк Алтая»									
63	Мероприятие 3.3.3.
Проведение мероприятий, посвященных призыву в ряды Российской Армии, проведение городской акции «Напиши письмо солдату»		ОДМ, комитет по образованию, Отдел военного комиссариата	0,0	3,0	3,0	4,0	10,0	ГБ	
64	Мероприятие 3.3.4.
Празднование Дня семьи (чествование молодых семей, семей-юбиляров)		ОДМ, МБУ «Инфоцентрг.Яровое», УСЗН, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода по г.Яровое»						Всего, в т. ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				3,0	5,0	5,0	6,0	19,0	ГБ	
										
65	Мероприятие 3.3.5.
Организация работ по благоустройству памятных и исторических мест в г.Яровое		ОДМ, комитет по образованию	0,0	1,0	1,0	1,0	3,0	ГБ	
66	Мероприятие 3.3.6
Участие в акциях, мероприятиях по профилактике алкоголизма наркомании, табакокурения, СПИДа, асоциального поведения, проведение месячника здорового образа жизни		ОДМ, комитет по образованию, комитет по физической культуре и спорту, КДН и ЗП, комитет по культуре, МО МВД России «Славгородский» по г.Яровое	0,0	3,0	3,0	2,0	8,0	ГБ	
67	Мероприятие 3.3.7.
Организация работы военно-патриотического клуба «Долг»		ОДМ, комитет по образованию, комитет по физической культуре и спорту, КДН и ЗП, Комитет по культуре, МО МВД России «Славгородский» по г.Яровое							
68	Задача 3.4.
Профилактика этнического и религиозного экстремизма в молодежной среде

			4,0	7,0	7,0	7,0	25,0	Всего, в т.ч.:	
									ФБ	
									КБ	
				4,0	7,0	7,0	7,0	25,0	ГБ 	
									ВБ	
69	Мероприятие 3.4.1
Разработка и выпуск информационных материалов, направленных на профилактику экстремизма в молодежной среде
		ОДМ, комитет по образованию, комитет по физической культуре и спорту, КДН и ЗП, Комитет по культуре, МО МВД России «Славгородский» по г.Яровое	0,0	3,0	3,0	3,0	9,0	ГБ	
70	Мероприятие 3.4.2.
Организация и проведение молодежных учеб, семинаров, форумов, мероприятий с целью профилактики экстремизма в молодежной среде		ОДМ, комитет по образованию, комитет по физической культуре и спорту, КДН и ЗП, Комитет по культуре, МО МВД России «Славгородский» по г.Яровое	4,0	4,0	4,0	4,0	16,0	ГБ

	
71	Задача 3.5. 
Поддержка института молодой семьи			2,0	6,0	6,0	7,0	21,0	Всего, в т. ч:	
									ФБ	
									КБ	
				2,0	6,0	6,0	7,0	21,0	ГБ	
									ВБ	
72	Мероприятие 3.5.1
Сбор информации, статистических данных в области проблем молодых семей		ОДМ, Филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое							
73	Мероприятие 3.5.2 Предоставление социальных услуг семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и молодым семьям, в виде денежных средств, продуктов питания, гигиенических средств, других предметов первой необходимости		ОДМ, УСЗН по г.Яровое, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое							
74	Мероприятие 3.5.3.
Консультирование молодых семей по вопросам социально-бытового, социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, профориентации, трудоустройства и занятости		ОДМ, УСЗН по г.Яровое, МСЧ №128, комитет по образованию, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое							
75	Мероприятие 3.5.4.
Организация и проведение семинаров, конференций и учеб по вопросам поддержки молодой семьи, поддержки материнства и ответственного отцовства	2017-2020	ОДМ, УСЗН по г.Яровое, МСЧ №128, комитет по образованию, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое	2,0	2,0	2,0	2,0	8,0	ГБ	
76	Мероприятие 3.5.5.
Разработка и выпуск информационных материалов, направленных на пропаганду общественных ценностей: на поддержку семьи, повышение рождаемости, профилактику негативных социальных явлений, просвещение по всему спектру вопросов жизни молодёжи в обществе	2017-2020	ОДМ, УСЗН, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода по» г.Яровое, СМИ, МСЧ №128 	0,0	4,0	4,0	5,0	13,0	ГБ	
									КБ	
77	Мероприятие 3.5.6.
Организация и проведение цикла мероприятий, направленных на повышение ценности ответственного родительства	2017-2020	ОДМ, МБУ «Инфоцентр г.Яровое», УСЗН, филиал КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Славгорода» по г.Яровое, комитет по культуре, комитете по физической культуре и спорту							

Приложение 3
к муниципальной программе «Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» на 2017 -2020 годы». 

Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы
«Развитие системы образования и молодежной политики в муниципальном образовании города Яровое Алтайского края» 
на 2017-2020 годы

Источники и направления расходов	Сумма расходов,  тыс.руб.	
	2017	2018	2019	2020	Всего	
1	2	3	4	5	6	
Всего финансовых затрат	116397,9	133289,6	132485,6	134961,6	517134,7	
в том числе:						
из городского бюджета	48462,4	71279,6	70469,6	72934,6	263146,2	
из краевого бюджета (на условиях софинансирования)	67917,5
	61992,0	61998,0	62009,0	253916,5	
из федерального бюджета (на условиях софинансирования)						
из внебюджетных источников	18,0	18,0	18,0	18,0	72,0	
Прочие расходы						
в том числе:						
из городского бюджета						
из краевого бюджета (на условиях софинансирования)						
из федерального бюджета (на условиях софинансирования)						
из внебюджетных источников						

Председатель Комитета по финансам, налоговой
 и кредитной политике  администрации г. Яровое							 			Л.Н.Веремеенко